2020年疫情以来，世科环境结合国家环境管理制度的调整，坚持以科学治理环境的理念，对公司各部门、各板块业务优化整合，明确部门发展方向与发展目标，完善各部门职责与岗位要求，强化内部质量管控制度与培训机制，建设高质量服务梯队。7月份以来，同创现场调查与采样事业部组织多次现状调查、采样规范、原始记录等培训交流学习，世科环境咨询与管理事业部组织环境最新相关法律法规、技术指南等文件的培训交流学习。

近阶段部门整合将为公司后续高质量发展奠定基础；各部门的培训交流将有利于提升部门员工现场调查与采样能力，有利于加强对建设项目环境管理要求与相关程序的理解。